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魅族又一位高管离职,(伊藤润二挤痘痘,阿sue果酸饮料机)这样的魅族还能在手机市

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近日,有知名数码博主爆料称魅族工程师洪汉生已从魅族离职,并且去了OPPO当高管。在该消息爆出后,魅族高管盖文张转发了该微博,并且还说了:“魅友不要怪他,应该祝福他“”。

除了魅族内部高管确认该消息外,另外还有多个微博大V也爆料证明了魅族工程师洪汉生离职的消息。而且洪汉生的微博已取消了魅族员工认证,且已一个多月没更新微博。

纵观最近几年的魅族,洪汉生已经不是第一个离职的魅族高管了。曾经魅族高管中的铁三角(李楠:科技副总裁,负责魅族的投资合作事宜。白永祥:魅族科技总裁,魅族科技工程师的一把手,魅族的创始人之一。杨颜:魅族科技副总裁,flyme系统总工程师。),而如今这三个人都已经相继离开了魅族。

说起魅族这几公司,相信很多人都会想到魅族的灵魂人物黄章。当年正是黄章凭借着他那份工匠精神,以及做手机时追求完美的态度,才成就了后来的魅族。但是,对于一些老魅友来说,魅族中的铁三角才是印象最深的,因为他们三位曾经是魅族手机的灵魂所在。而在魅族Pro 7手机失败后,白永祥消失不见了,去年的时候杨颜也卸任了事业部总裁,前几日也确认了李楠也离职了。如今魅族的铁三角已经没了,不知道魅族的路还能走多远。

李楠是在7月18日正式宣布离职的。而就在李楠离职的前一天,黄章还在魅族社区发表了关于李楠离职的看法。黄章表示:“对公司来说,能挣钱的就是人才,不断亏钱的就是费财”。从黄章这句话可以很显然的看出,对于黄章而言,李楠也许只是魅族公司发展的道路上的过路人,能成就用,不成就换,不会因为少这一个人而影响到整个公司的发展。

事实证明,一家企业在走向失败之前的一个很明显的征兆就是人才流失。早在老白走时大家可能猜想是为了魅族pro7的失败而背锅,这次李楠的离开似乎没有什么理由了。

最后小编想说的是,现在的手机市场竞争已经到了拼专利和研发实力的时候了。魅族这几年到底攒下了多少有用的专利,又有多强的研发实力。在之后的产品我们应该就能看出一二。在我们魅友的心里只能希望,,在这个弱肉强食的时代中,魅族不要倒,在这个5G即将兴起的时代,希望魅族能够奋力追赶回来。

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